26/01/2026

Colégio Dehon e Fundação InoversaSul iniciam 2026 com formação pedagógica e acolhida de novos professores

O Colégio Dehon e a Fundação InoversaSul deram início oficial às atividades de 2026 com o tradicional Evento de Recepção e Formação Pedagógica, marcando a retomada do calendário educacional e institucional. O encontro, que acontece até o dia 6 de fevereiro, reúne professores, gestores e equipes administrativas em um momento de acolhida, integração e planejamento, reafirmando o compromisso com a excelência educacional.

Um dos principais destaques deste início de ano é a chegada de cerca de 80 novos professores, aprovados no primeiro concurso público da história da Fundação InoversaSul. Os profissionais passam a integrar oficialmente a equipe a partir deste mês, fortalecendo o corpo docente do Colégio Dehon e consolidando um marco de profissionalização, mérito e valorização da educação.

A abertura do evento contou com a fala do presidente da Fundação InoversaSul, que deu as boas-vindas aos novos e antigos colaboradores e destacou o significado do momento para a instituição. Em sua mensagem, ressaltou que a retomada das atividades representa não apenas o início de um novo ano letivo, mas a continuidade de um legado construído ao longo de mais de seis décadas.

“Estamos muito felizes em dar as boas-vindas aos colegas que chegam por meio do primeiro concurso público da nossa história. Esse é um marco de profissionalização e mérito, que honra quem já caminha há décadas pelos corredores do Dehon e da Fundação, e que também renova nossas esperanças com sangue novo para a missão educacional”, afirmou o presidente.

Durante sua fala, o presidente reforçou que a Formação Pedagógica é, todos os anos, o primeiro passo da jornada institucional, pois permite alinhar valores, práticas e projetos. “Buscamos entregar uma instituição alguns passos à frente de como a recebemos. A educação de alta performance nasce da união entre técnica, ética e, acima de tudo, do cuidado com o ser humano”, destacou.

Entre os temas abordados estão a organização pedagógica, planejamento de projetos, educação inclusiva, cultura maker, uso de tecnologias educacionais, inteligência artificial aplicada ao ensino, além de reuniões específicas por segmento.

As atividades envolvem professores da Educação Infantil, Anos Iniciais, Anos Finais e Ensino Médio, além das equipes administrativa e de apoio. A agenda inclui momentos coletivos, como reuniões gerais, palestras e formações institucionais, e encontros segmentados voltados às necessidades pedagógicas de cada etapa de ensino.

A formação também reforça o compromisso do Colégio Dehon com a inovação educacional e a formação humana integral, alinhada aos valores históricos da instituição. Fundado em 1947, o colégio mantém sua missão de formar cidadãos íntegros, críticos e comprometidos com o bem comum, agora fortalecida por investimentos em tecnologia, ambientes maker, inteligência artificial e revitalização dos espaços escolares.